书目详细信息
： 错位的人杰:不错位, 不僭位, 不避位
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5496-1163-8:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 错位的人杰/.陈云发著 |
| 出版发行项： | 上海:,文汇出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 312页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书以人才英杰如何在社会上找准自己位置角度入手, 解剖了中国君主时代的人才选拔、任用机制, 指出随着历史发展和时代进步, 人才机制从部落联盟时代的世袭制逐步发展成为帝制时代的察选和科举制选任人才, 但由于最高统治集团君主的世袭和专制, 所有看似公平的人才机制, 都只是有限的公平, 一方面确也选拔到了许多英才人杰, 创造了个人业绩、社会道德和历史进程的辉煌, 但也造成了许多英才找不到施展空间、庸驽劣才把持朝堂官场的不堪局面。 |
| 题名主题： | 人才选拔 研究 中国 古代 |
| 题名主题： | 人才选拔 |
| 中图分类： | D691.4 |
| 个人名称等同： | 陈云发 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20141124 |