书目详细信息
： 组织的学习方法
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-111-11122-2:CNY12.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织的学习方法/.(美)帕特里克·L.汤森，(美)琼·E.格布哈特著/.何玮鹏译 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2003 |
| 载体形态项： | 69页:;+图:;+21cm |
| 丛编项： | 课里播优秀企业管理实务丛书 |
| 提要文摘： | 本书介绍了一种循环式的组织学习方法，这种方法由美国陆军开发，后得到通用、摩托罗拉等大公司的完善。这种学习方法是基于一套被称为“行为后评论”的分析技巧而建立的，它实际上是对某件事所进行的专业化讨论。 |
| 并列题名： | How Organizations learm eng |
| 题名主题： | 企业管理 中国 当代 |
| 中图分类： | F270 |
| 个人名称等同： | 汤森 帕特里克·L. 著 |
| 个人名称等同： | 格布哈特 琼·E. 著 |
| 个人名称次要： | 何玮鹏 译 |
| 记录来源： | CN RENTIAN 20030404 |
| 记录来源： | CN SWUFE 20030630 |