书目详细信息
： 团队黏性:如何用好2%的关键性人才
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5139-3055-0:CNY52.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 团队黏性/.(美) 马克·埃夫隆, 里亚姆·奥尔特著/.Marc Effron, Miriatm Ort/.刘婧译 |
| 出版发行项： | 北京:,民主与建设出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 247页:;+图:;+21cm |
| 提要文摘： | 本书内容基于广泛研究, 作者提炼了为雅芳、美国银行和飞利浦等公司提供咨询的经验, 旨在以简单易行的方式拓宽人才的深度, 提升人才的质量。本书将帮助管理者: 快速识别高潜力人才; 快速增加关键角色的替补队员; 生成360反馈机制, 最大限度地加速变革; 显着减少培养人才的时间和流程; 提高团队的凝聚。 |
| 并列题名： | One page talent management eng |
| 题名主题： | 企业管理 人才管理 |
| 中图分类： | F272.921 |
| 个人名称等同： | 埃夫隆 著 |
| 个人名称等同： | 奥尔特 著 |
| 个人名称次要： | 刘婧 译 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20210419 |