| ISBN/价格: | 978-7-306-08212-1:CNY50.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 440000 |
| 题名责任者项: | 协同增效/.袁勇著 |
| 出版发行项: | 广州:,中山大学出版社:,2024 |
| 载体形态项: | 262页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘: | 本书选取广东省公办高校为调查对象, 参考阿德勒和柯旺以及莉娜和菲尔的社会资本的研究框架, 即将高校社会资本划分为外部社会资本和内部社会资本, 又根据奈哈皮特和格沙尔的观点, 将内部社会资本划分为结构、关系及认知的三维度, 将之与资源获取相关理论相结合来构建概念模型, 分别从外部社会资本 (外部联系) 和内部社会资本: 结构维度 (成员互动)、关系维度 (互相信任)、认知维度 (共同愿景), 以及资源获取进行测度与检验, 包括解释变量 (社会资本)、中介变量 (资源获取)、被解释变量 (高校治理绩效) 等变量和相关假设关系。 |
| 题名主题: | 高校管理 研究 广东省 |
| 中图分类: | G647 |
| 个人名称等同: | 袁勇 著 |
| 记录来源: | CN SXSY 20250122 |