书目详细信息
： 基于AMO理论的人力资源管理对个人学习影响的实证研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5504-6284-7:CNY82.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 510000 |
| 题名责任者项： | 基于AMO理论的人力资源管理对个人学习影响的实证研究/.陈雁翎著 |
| 出版发行项： | 成都:,西南财经大学出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 213页:;+图:;+24cm |
| 相关题名附注： | 英文并列题名取自封面 |
| 提要文摘： | 本书共6章: 第1章引言; 第2章文献综述; 第3章研究假设与理论模型; 第4章研究方法; 第5章实证研究; 第6章总结。 |
| 并列题名： | Empirical study on the impact of AMO-based human resource management on individual learning eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 陈雁翎 著 |
| 记录来源： | CN SXSY 20240828 |