书目详细信息
： 公司性别多样化研究:以连锁为视角
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5194-8544-3:CNY85.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 公司性别多样化研究/.黄洁著 |
| 出版发行项： | 北京:,光明日报出版社:,2025 |
| 载体形态项： | 176页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 中国社科 光明版 |
| 相关题名附注： | 封面英文题名：Corporate gender diversity a social network perspective |
| 提要文摘： | 本书将组织内部的阻碍机制与组织外部的促进机制相结合来研究高管团队的性别多样化问题，研究问题聚焦于社会网络连结下企业高管团队的连锁关系对于企业性别多样化的影响机制和多元化促进策略，由于管理层内部微观行为互动机制，企业管理层外部行为主体对多档化的影响，规章制度、行业规范、文化认知等国家层面制度等因素均对企业性别多元化决策至关重要。 |
| 并列题名： | Corporate gender diversity eng |
| 题名主题： | 性别差异 影响 公司 企业管理 研究 中国 |
| 中图分类： | F279.246 |
| 个人名称等同： | 黄洁 著 |
| 记录来源： | CN RENTIAN 20250402 |