书目详细信息
： KGP绩效管理法:团队自驱增长新引擎
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5236-1414-3:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | KGP绩效管理法/.包善勤著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国科学技术出版社:,2025 |
| 载体形态项： | 202页:;+图:;+23cm |
| 一般附注： | 中科书院 |
| 提要文摘： | 本书直面中小企业人力资源管理痛点，从底层逻辑到落地工具，系统解析KGP绩效管理法如何破解战略执行偏差、人才供需错配、个人能力转化等难题。高管可掌握9个关键过程节点管控执行偏差，HR能构建人才与目标实时匹配的智能看板，业务骨干可快速将个人技能转化为团队业绩，最终实现个人与组织的双向可持续成长。新一代绩效管理解决方案，助力企业激活团队自驱力，推动业绩持续爆发！ |
| 题名主题： | 企业绩效 企业管理 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 包善勤 著 |
| 记录来源： | CN RENTIAN 20251008 |