书目详细信息
： 人力资源管理:性·能·愿·责·权·利
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5612-3928-5:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 610000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理/.杨生斌主编 |
| 出版发行项： | 西安:,西北工业大学出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 348页:;+图:;+23cm |
| 一般附注： | 非人力资源管理专业 |
| 相关题名附注： | 英文并列题名取自封面 |
| 提要文摘： | 本书是一本关于现代人力资源管理原理与方法的教材，系统地论述了人力资源管理及各职能环节的有关问题。其内容共10章，包括：人力资源管理概述、人力资源规划、职位分析与评价、人员招聘与录用、人员培训与开发、工作绩效管理、薪酬与福利管理、职业生涯管理、劳动关系与员工安全、跨文化人力资源整合等。 |
| 并列题名： | Human resource management eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 题名主题： | 18 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 杨生斌 主编 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20160128 |