书目详细信息
： 公共组织的人事决策
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-215-05070-X:CNY21.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 410000 |
| 题名责任者项： | 公共组织的人事决策/.陈文申著 |
| 出版发行项： | 郑州:,河南人民出版社:,2002 |
| 载体形态项： | 11,268页:;+21cm |
| 丛编项： | 公共管理研究丛书 |
| 提要文摘： | 本书以中国高校人事决策制度的创新为主轴，以大学的理论、组织结构、权力和利润均衡、环境因素等影响大学人事政策——决策的四个基本变量为切入点，通过与美国为主的西方大学管理和运行的理论与现状的对比、分析，尝试性地提出转型期中国大学人事改革的公共政策选择的可能路径，以及实现这一路径所应秉承的价值取向和改革的行为方式。 |
| 并列题名： | Personnel strategy of public organization eng |
| 题名主题： | 高等学校 人事管理 体制改革 研究 中国 |
| 题名主题： | 高等学校 |
| 题名主题： | 人事管理 |
| 题名主题： | 体制改革 |
| 中图分类： | G647.23 |
| 个人名称等同： | 陈文申 著 |
| 记录来源： | CN SRXX 20031111 |
| 记录来源： | CN SWUFE 20031130 |