| ISBN/价格: | 978-7-5096-9828-0:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 企业-员工共同体研究/.嵇月婷著 |
| 出版发行项: | 北京:,经济管理出版社:,2024 |
| 载体形态项: | 159页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘: | 本书将深入探究这种极具中国特色的员工组织关系: 员工-企业共同体关系, 并构建其理论框架模型。具体而言, 本书主要有三个研究问题, 第一, 什么是员工-组织共同体关系, 如何定义和测量员工-企业共同体感知? 第二, 什么因素导致了员工和组织之间形成共同体关系? 第三, 共同体关系会对员工和组织产生什么影响。 |
| 并列题名: | Research on the enterprise-employee community eng |
| 题名主题: | 企业 劳动关系 研究 中国 |
| 中图分类: | F279.23 |
| 个人名称等同: | 嵇月婷 著 |
| 记录来源: | CN BWZ 20250612 |