书目详细信息
： 创新者的任务
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5086-8394-2:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 创新者的任务/.(美) 克莱顿·克里斯坦森 ... [等] 著/.Clayton M. Christensen ... [等]/.洪慧芳译 |
| 出版发行项： | 北京:,中信出版集团:,2019 |
| 载体形态项： | xxii, 239页:;+24cm |
| 提要文摘： | 这是一本有关创新的经济类企业管理图书。继颠覆性创新后, 克莱顿·克里斯坦森在这本书提出了新的理论, 即用户目标达成理论。作者认为, 创新之所以难以预测并维持, 是因为企业管理者没能提出正确的问题。尽管颠覆性创新的竞争模式非常有效, 但它并不能告诉商家该去哪里寻找商机, 也不能指导企业如何创新。实际上, 当用户购买某种产品或服务时, 他们就是在“雇用”产品来完成一项任务。如果这款产品能够胜任, 用户便会再次购买或使用。如果这款产品无法胜任, 那么用户就会转向雇用其他产品。基于此理论, 企业只有搞清楚用户为什么要“雇用”他们的产品, 以及用户为什么选择了其他公司的产品, 他们才能进行正确有效的创新。 |
| 并列题名： | Competing against luck eng |
| 题名主题： | 企业管理 技术革新 研究 |
| 中图分类： | F273.1 |
| 个人名称等同： | 克里斯坦森 著 |
| 个人名称等同： | 霍尔 著 |
| 个人名称等同： | 迪伦 著 |
| 个人名称次要： | 洪慧芳 译 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20190618 |