| ISBN/价格: | 978-7-5096-3887-3:CNY68.00 |
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 团队创造力的发展机制研究/.马璐, 韦慧民, 潘清泉著 |
| 出版发行项: | 北京:,经济管理出版社:,2015 |
| 载体形态项: | 282页:;+24cm |
| 丛编项: | 中国管理理论前沿系列 |
| 一般附注: | 广西高校博士后学位点建设经费资助 |
| 提要文摘: | 本书全面探讨了团队创造力的影响因素及综合发展模型。影响团队创造力的因素, 既有团队成员的个体特征、团队结构、团队互动、团队信息交流和团队领导等方面的原因, 也有团队氛围及组织背景、团队成员冲突甚至是知识共享等方面的原因。本书系统地探讨了个体层面、组织层面及环境的影响因素, 提出了团队创造力发展的跨层面综合模型, 对团队创造力的研究是一个有益的补充和发展。 |
| 并列题名: | Researchon on the development mechanism of team creativity eng |
| 题名主题: | 企业管理 组织管理学 |
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| 题名主题: | 企业管理 |
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| 题名主题: | 组织管理学 |
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| 题名主题: | 17 |
| 中图分类: | F272.9 |
| 个人名称等同: | 马璐, 著 |
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| 个人名称等同: | 韦慧民 著 |
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| 个人名称等同: | 潘清泉 著 |
| 记录来源: | CN 三新书业 20160217 |