书目详细信息
： 中国情境下领导风格、团队伦理气氛与员工偏差行为关系研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5607-7894-5:CNY66.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 370000 |
| 题名责任者项： | 中国情境下领导风格、团队伦理气氛与员工偏差行为关系研究/.刘冰，齐蕾著 |
| 出版发行项： | 济南:,山东大学出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 262页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 国家社会科学基金一般项目 (批准号: 14BGL073) |
| 提要文摘： | 本书试图构建中国情境下领导风格、团队伦理气氛、员工偏差行为三者之间的模型, 进一步探讨领导风格、团队伦理气氛对员工偏差行为的影响机制和情境因素。具体包含六个方面的研究内容: (1) 探究中国情境下在团队伦理氛围中员工亲社会违规行为如何受到真诚型领导作用; (2) 探究中国情境下在团队伦理氛围中员工反生产行为如何受到伦理型领导作用; (3) 探究中国情境下包容型领导透过团队伦理氛围对员工建言行为的影响作用; (4) 探究中国情境下服务型领导透过团队伦理氛围对员工创新行为的影响作用; (5) 探究中国情境下服务型领导透过团队伦理氛围对员工创新行为的影响作用; (6) 员工偏差行为引导和纠正机制研究。 |
| 题名主题： | 企业领导 领导行为 关系 职工 行为分析 中国 |
| 题名主题： | 企业伦理 关系 职工 行为分析 中国 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 中图分类： | F270-05 |
| 个人名称等同： | 刘冰 著 |
| 个人名称等同： | 齐蕾 著 |
| 记录来源： | CN BWZ 20250612 |