| ISBN/价格: | 978-7-302-42568-7:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 管理技能开发/.(美) 大卫·A. 惠顿, 金·S. 卡梅伦著/.David A. Whetten, Kim S. Cameron/.庄孟升译 |
| 出版发行项: | 北京:,清华大学出版社:,2016 |
| 载体形态项: | 12, 603页:;+图:;+26cm |
| 丛编项: | 工商管理经典译丛.管理专业通用教材系列 |
| 提要文摘: | 本书提供了大量的实践练习、案例以及最新的方法, 在学习管理技能与应用这些技能之间搭建了桥梁。作者基于在各类企业中对有效管理者的广泛研究, 从个人、人际关系和团体三个方面对管理技能进行了全面的探讨。本书以科学的实证方法提炼管理技能, 通过精心设计的问卷和调查提取有关管理成功的关键技能, 以大样本实证分析鉴别了十大管理技能--开发自我意识、个人压力管理、创造性和分析性地解决问题、通过支持性沟通建立关系、获得权力和影响力、激励他人、冲突管理、授权与委派、建设有效的团队与团队合作以及领导积极的变革。 |
| 分集: | 管理专业通用教材系列 |
| 并列题名: | Developing management skills eng |
| 题名主题: | 管理学 教材 |
| 题名主题: | 管理学 |
| 中图分类: | C93 |
| 个人名称等同: | 惠顿 著 |
| 个人名称等同: | 卡梅伦 著 |
| 个人名称次要: | 庄孟升 译 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20160725 |