| ISBN/价格: | 978-7-305-21144-7:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 320000 |
| 题名责任者项: | 高职院校师资队伍建设有序培养研究与实践/.贾平著 |
| 出版发行项: | 南京:,南京大学出版社:,2018 |
| 载体形态项: | 283页:;+图:;+24cm |
| 一般附注: | 江苏高校品牌专业建设工程项目 (PPZY2015A085) |
| 提要文摘: | 本书从高职院校师资队伍建设的实际需要出发, 构建了师资队伍建设有序培养的“二维四梯度”模式与路径, 划分师资队伍培养的“四梯度”, 确定各梯度相应的条件、职责、待遇和培养目标。以“选拔与培养”, “支持与发展”两个维度, 设计适合不同梯度教师的培养方式与途径。构架基于耗散结构理论下的教师发展评价体系, 通过激励、考核与投入等保障措施, 实现师资队伍建设从“无序”向“有序”发展, 实现个人与学校发展的统一。 |
| 题名主题: | 高等职业教育 师资队伍建设 研究 中国 |
| 中图分类: | G715 |
| 个人名称等同: | 贾平 著 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20190129 |