书目详细信息
： 人才战略:首席人才官的人才经营、业务伙伴与后梯队时代
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5216-3148-7:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人才战略/.何欣著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国法制出版社:,2022 |
| 载体形态项： | 327页:;+21cm |
| 提要文摘： | 本书是一本从首席人才官层面解构人才经营的策略书，也是一本从业务管理者与人力资源双视野布局人才战略的工具书。除了大量的人才管理实操工具、案例之外，本书还从商业管理、经济学角度出发提出了一些新观点，直击人才管理的本质，如招聘甄选时的“羊群效应”、人才内部交流的“飞虎队”“人才毛利率”、组织与人才的“良性博弈”等。 |
| 并列题名： | Talent strategy eng |
| 题名主题： | 人才 发展战略 研究 中国 |
| 中图分类： | C964.2 |
| 个人名称等同： | 何欣 著 |
| 记录来源： | CN WXLS 20230820 |