书目详细信息
： 人员测评与选拔
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-309-15920-2:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 人员测评与选拔/.萧鸣政主编 |
| 版本项： | 第4版 |
| 出版发行项： | 上海:,复旦大学出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 336页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书 |
| 一般附注： | 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 |
| 提要文摘： | 全书共九章, 分为四个部分。第一部分为理论篇, 包括第一、二章, 主要阐述人员素质测评的基本概念、类型、功用、原理、历史发展与量化理论。第二部分为对象篇, 包括第三章, 主要阐述素质测评的内容及其标准化过程。第三部分为方法篇, 包括第四至七章, 主要阐述素质测评的各种方法。在这一部分中, 首先是比较全面与概要地阐述了目前国内外各种人员素质测评与选拔的方法, 然后再按照知识、品德与能力等主要测评对象的分类, 具体阐述各种素质测评方法。第四部分为技术篇, 包括第八、九章, 主要阐述素质测评结果分析、报告、应用以及测评选拔过程中涉及的技术与数据表。 |
| 分集： | 21世纪人力资源管理丛书 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 人员测评 高等教育 教材 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 萧鸣政 主编 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220120 |