书目详细信息
： 薪酬与激励
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-80255-592-1:CNY50.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬与激励/.刘敏著 |
| 出版发行项： | 北京:,企业管理出版社:,2010 |
| 载体形态项： | 287页:;+图:;+26cm |
| 相关题名附注： | 英文题名取自封面 |
| 提要文摘： | 本书共十二章，内容包括薪酬管理体系架构、职位评价—确定职位的价值排序、工资结构设计、福利设计和管理、研发人员绩效评价和薪酬激励、团队绩效与薪酬激励等。 |
| 并列题名： | Remuneration & excitation eng |
| 题名主题： | 企业管理 劳动工资管理 |
| 题名主题： | 企业管理 激励 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 刘敏 著 |
| 记录来源： | CN SDL 20140822 |