| ISBN/价格: | 978-7-5164-0528-4:CNY49.80 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 集团化人力资源管理实践/.李小勇著 |
| 出版发行项: | 北京:,企业管理出版社:,2013 |
| 载体形态项: | 253页:;+24cm |
| 丛编项: | 博瑞森管理丛书 |
| 丛编项: | 华夏基石丛书 |
| 提要文摘: | 本书专门针对集团型企业人力资源管理急需解决的问题,提出系统性、科学性的具体建议与指导。作者用自己和优秀管理咨询团队多年来对大型集团型企业的实践经验与丰厚的知识积淀,切入问题、构建体系,并佐以实际案例,从薪酬矛盾、绩效落地、人才调配、外派人员管理等这类企业最关注的问题着手,构建起适合本土实际的具体模式。 |
| 题名主题: | 区域集团化 企业管理 人力资源管理 |
| 题名主题: | 区域集团化 |
| 题名主题: | 企业管理 |
| 题名主题: | 人力资源管理 |
| 中图分类: | F272.92 |
| 个人名称等同: | 李小勇 著 |
| 记录来源: | CN SDL 20140825 |