书目详细信息
： 带人要同频 管人要共情
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5596-3222-7:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi jpn |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 带人要同频 管人要共情/.吉田幸弘著/.刘欣译 |
| 出版发行项： | 北京:,北京联合出版公司:,2019.08 |
| 载体形态项： | 11,211页:;+21cm |
| 一般附注： | 日本深受欢迎的团队沟通课程 世界500强企业领导者指定培训教材 |
| 提要文摘： | 本书教你如何转变思路，学会部署领导事务，从思维方式、时间管理、工作方法、沟通协调、会议会谈、部下培养等八个方面展开，学做一流领导。那些能升职为领导者的人，必定是在之前的本职工作中拿出了非常出色的业绩。所以，他们自然而然的认为自己要在所有方面都比部下出色，因此对部下的建议一概不予采纳，也不将自己的弱项暴露出来，而且会强调上下级之间的区分……这样来当领导者是注定要失败的。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 吉田幸弘 (日) 著 |
| 个人名称次要： | 刘欣 译 |
| 记录来源： | CN RENTIAN 20190906 |