书目详细信息
： 当代人力资源管理:text and cases
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5654-2983-5:CNY56.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 210000 |
| 题名责任者项： | 当代人力资源管理/.汤姆·雷德曼，阿德里安·威尔金森主编/.= Tom Redman, Adrian Wilkinson/.聂婷译 |
| 出版发行项： | 大连:,东北财经大学出版社:,2018 |
| 载体形态项： | 336页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 工商管理经典译丛 |
| 丛编项： | 当代财经管理名著译库 |
| 一般附注： | “十二五”国家重点图书出版规划项目 |
| 提要文摘： | 本书共分两个部分、16章，第一部分是基本理论部分，共6章，以人才招聘、甄选、培训、发展、薪酬管理、绩效评估为主题，为企业选拔和管理人才提供了清晰的思路；第二部分是本书独具特色的内容，共10章，以全球化的视角研究了跨国企业人力资源管理问题，并从以人为本的管理理念出发，讨论了诸如多元化环境下的人才管理、企业和员工对工作——生活平衡所持的观点和做法、企业面临危机时如何裁员、知识性员工管理、员工伦理道德、情绪管理、弹性工作，以及职场霸凌等人力资源管理的热点问题。 |
| 并列题名： | Contemporary human resource management: text and cases eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 雷德曼 汤姆 主编 |
| 个人名称等同： | 威尔金森 阿德里安 主编 |
| 个人名称次要： | 聂婷 译 |
| 记录来源： | CN GUANGHUA 20190313 |