| ISBN/价格: | 978-7-300-18653-5:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 战略性绩效管理/.方振邦编著 |
| 版本项: | 4版 |
| 出版发行项: | 北京:,中国人民大学出版社:,2014 |
| 载体形态项: | 400页:;+26cm |
| 一般附注: | “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材/董克勇主编 |
| 提要文摘: | 本书以战略性绩效管理的四个环节为主线,系统介绍了绩效管理的基础理论、主要工具、实用方法和技术,对绩效管理实践中的技术难点和问题做了详细的分析和说明,对绩效管理现状和发展趋势进行了分析,并对绩效管理工具的选择和应用做了大胆的预测。 |
| 并列题名: | Strategic performance management eng |
| 题名主题: | 企业管理 人事管理 高等教育 教材 |
| 题名主题: | 企业管理 |
| 题名主题: | 人事管理 |
| 题名主题: | 36 |
| 中图分类: | F272.92 |
| 个人名称等同: | 方振邦 编著 |
| 记录来源: | CN SDL 20140325 |