| ISBN/价格: | 978-7-5638-3038-1:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 中国企业中三支柱模型的构建研究/.任吉著 |
| 出版发行项: | 北京:,首都经济贸易大学出版社:,2020 |
| 载体形态项: | 199页:;+图:;+24cm |
| 一般附注: | 北京物资学院学术专著出版资助基金项目 |
| 提要文摘: | 本书从中国企业的应用角度出发, 对人力资源管理三支柱模型的进行了详细的描述。书中首先描述了三支柱模型的理论基础、产生和发展、以及目前的现状以及所具有的特征等; 为了使三支柱模型能够在我国顺利实施, 书中对我国企业人力资源管理的大环境进行了概述, 特别是长久以来形成的人力资源管理的特征性的管理思想和管理制度, 这些会将对新的管理制度的引进有哪些影响进行了分析; 之后本书从实践的角度, 分别列举了七个大型的中国企业和八个大型外国企业应用三支柱模型的案例, 特别是对这些案例企业的实施特征、实施现状、实施效果进行了展示, 同时本书对于这些企业的应用整体情况分别进行了评述, 并进行了国内外企业应用情况的分析, 找出共同问题, 以及提出建议。 |
| 题名主题: | 企业管理 人力资源管理 研究 中国 |
| 中图分类: | F279.23 |
| 个人名称等同: | 任吉 著 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20200707 |