书目详细信息
： 仁本管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-80087-785-X:CNY29.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 仁本管理/.叶生,陈育辉著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国发展出版社:,2005 |
| 载体形态项： | 294页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 经盛国际管理咨询文库.人力资源系列 |
| 提要文摘： | 本书主要讲述了人力资源管理程式化是克服企业人治的制度基础，是克服人们天生惰性的手段，也是提高人力资源投入产出比的工具，但指标，表格和数字让人力资源管理者却成了人力资源的技术蓝领。 |
| 题名主题： | 劳动力资源 资源管理 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 叶生 著 |
| 个人名称等同： | 陈育辉 著 |
| 记录来源： | CN HZTS |