书目详细信息
： 旅游企业人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5032-7239-4:CNY49.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 旅游企业人力资源管理/.李永梅主编 |
| 出版发行项： | 北京:,中国旅游出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 223页:;+26cm |
| 一般附注： | 中国旅游业普通高等教育应用型规划教材 |
| 提要文摘： | 本教材立足于新时代对旅游管理人才培养的需要, 将人力资源管理的一般原理与旅游企业的实践结合起来, 用于解决旅游企业人力资源管理中存在的突出问题, 力求简明易懂、富有启发性。通过工作分析、员工的招募与甄选、员工的培训和发展、员工绩效考评、薪酬制度的设计、激励与管理、劳动关系等内容的编写, 使学生对旅游企业人力资源管理的各个环节形成比较系统的认识, 培养他们运用人力资源管理的基本原理、基本方法去发现问题、提出问题、分析问题和解决问题的能力, 拓宽了学生的专业领域, 为将来有可能会从事旅游企业HR工作奠定基础。另外希望通过该课程学习, 能达到培养学生的职业精神和服务意识的德育目标。 |
| 题名主题： | 旅游企业 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F590.652 |
| 个人名称等同： | 李永梅 主编 |
| 记录来源： | CN BWZ 20250612 |