书目详细信息
： HR+数字化:人力资源管理认知升级与系统创新
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-30014-6:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | HR+数字化/.马海刚著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2022 |
| 载体形态项： | 324页:;+21cm |
| 相关题名附注： | 封面英文题名：HR digitalization mode: the HR transformation and system innovation in Chinese enterprises |
| 提要文摘： | 本书作者结合自身在腾讯推动HR数字化建设的实践，以及不断总结和提炼的当代优秀企业和众多人力资源管理引路者的HR数字化实践经验，探索并提出了一些适应HR数字化转型的领先理念和模式。 |
| 并列题名： | HR digitalization mode eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 数字化 研究 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 马海刚 (人力资源) 著 |
| 记录来源： | CN SDL 20220830 |