书目详细信息
： 绩效改进
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-301-19023-4:CNY43.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效改进/.刘美凤, 方圆媛编著 |
| 出版发行项： | 北京:,北京大学出版社:,2011 |
| 载体形态项： | 329页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 组织学习与发展丛书 |
| 相关题名附注： | 英文题名取自于封面:Human performance improvement |
| 提要文摘： | 从培训到绩效改进，是当前组织发展的一个重要趋势。本书阐述了培训和绩效改进的关系，推演了从培训到绩效改进的逻辑过程。本书具体内容包括：绩效改进的基本原理与过程模型，绩效分析的基本过程、方法与工具，干预措施选择与干预方案的实施与评价的原则、过程、方法及工具等。 |
| 并列题名： | Human performance improvement eng |
| 题名主题： | 企业管理：人事管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 刘美凤 编著 |
| 个人名称等同： | 方圆媛 编著 |
| 记录来源： | CN GUANGHUA 20111205 |