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： 管理层权力与高管薪酬激励:动态视角下的分析
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-3558-2:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 管理层权力与高管薪酬激励/.邵剑兵著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2015 |
| 载体形态项： | 204页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 管理层权力是公司治理领域中研究第一类代理问题的一个重要分支领域, 这个理论对揭示高层管理团队的自利行为具有较好的作用。本书是作者多年来学术研究的整理和汇集, 也是一个阶段的必要总结。本书分为十二章, 主要从“管理层权力与高管薪酬: 构念分析”“隐藏行为与管理层权力的实施策略”“银行业上市公司的管理层权力与薪酬关系”“高管团队变更的内在原因与随后影响”等方面深入探讨了管理层权力与高管薪酬激励的相关内容。 |
| 并列题名： | Managerial power and executive compensation incentive eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 研究 |
| 题名主题： | 企业 管理人员 工资管理 研究 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 人事管理 |
| 题名主题： | 企业 |
| 题名主题： | 管理人员 |
| 题名主题： | 工资管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 邵剑兵 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20160722 |