| ISBN/价格: | 978-7-115-65938-5:CNY49.80 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 人力资源管理/.吴少华主编 |
| 版本项: | 第4版 |
| 出版发行项: | 北京:,人民邮电出版社:,2025 |
| 载体形态项: | 194页:;+图:;+26cm |
| 丛编项: | 职业教育经济管理类新形态系列教材 |
| 一般附注: | 江苏省职业教育“十四五”规划教材 “十三五”江苏省高等学校重点教材 (编号: 2019-1-074) |
| 提要文摘: | 本书共九章, 包括绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容, 各章按学习目标、引言、正文、本章小结、练习题、综合实训的顺序展开。 |
| 题名主题: | 人力资源管理 职业教育 教材 |
| 中图分类: | F243 |
| 个人名称等同: | 吴少华 主编 |
| 记录来源: | CN BWZ 20250612 |