书目详细信息
： 组织中的人际沟通
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-22283-7:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织中的人际沟通/.苏珊娜·杰纳兹(Suzanne C. de Janasz)，卡伦·多德(Karen O. Dowd)，贝丝·施奈德(Beth Z. Schneider)著/.孙相云，时启亮译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2016.01 |
| 载体形态项： | 481页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 人力资源管理译丛 |
| 提要文摘： | 本书以深入浅出的方式对人际沟通技巧进行了全面的阐释。全书共4个部分19章。第1部分“自我沟通”，阐述了认识自我的重要性，包括如何分析自己的优势和劣势，更好地了解自己的观点、感知、信仰等；第2部分“人际沟通”，阐述如何与他人沟通，包括了解他人、善于倾听等；第3部分“团队合作”介绍较高层次的沟通技巧，涵盖谈判、团队建设等；第4部分“领导艺术”，主要阐述权利的运用，关系网络的建立等技巧。 |
| 并列题名： | Interpersonal skills in organizations eng |
| 题名主题： | 企业管理 心理交往 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 杰纳兹 (Janasz, Suzanne C. de) 著 |
| 个人名称等同： | 多德 (Dowd, Karen O.) 著 |
| 个人名称等同： | 施奈德 (Schneider, Beth Z.) 著 |
| 个人名称次要： | 孙相云 译 |
| 个人名称次要： | 时启亮 译 |
| 记录来源： | CN RENTIAN 20160302 |