书目详细信息
： 新员工12周入职手册
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-80769-658-2:CNY39.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 新员工12周入职手册/.林岳忠著 |
| 出版发行项： | 北京:,北京时代华文书局:,2014 |
| 载体形态项： | 12, 285页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书是一本关于新员工培训的实用读物, 综合了众多世界500强企业的新员工入职培训内容, 提炼出了各企业员工手册中的精华部分, 对职场中所有能涉及到的细节都加以规范, 让职场新人的一言一行、一举一动符合500强企业对员工的要求, 从头到脚“500强化”。正常习惯下, 3个月即12周为试用期, 这个是新员工的适应阶段。工作观、责任观、成果观、技能观、制度观、团队观、效益观、客户观、服务观、文化观、竞争观、创新观。从观念到行为, 从态度到能力; 周周都有收获, 周周都有成长。 |
| 题名主题： | 企业管理 职工培训 手册 |
| 题名主题： | 32 |
| 中图分类： | F272.92-62 |
| 个人名称等同： | 林岳忠 著 |
| 记录来源： | CN SDL 20140708 |