| ISBN/价格: | 978-7-5221-2092-8:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 高管团队内部治理效应研究/.路军著 |
| 出版发行项: | 北京:,中国原子能出版社:,2022 |
| 载体形态项: | 247页:;+图:;+24cm |
| 一般附注: | 高管团队内部治理效应研究 浙江省哲学社会科学规划一般课题“高管团队权利配置问题研究:制衡机制视角” 国家自然科学基金青年项目“审计报告中披露关键审计事项的经济后果研究” |
| 提要文摘: | 本书基于代理理论和信息理论分析框架从权力配置视角考察了高管团队内部治理对企业超额在职消费、现金持有水平和风险承担行为的影响。研究发现,高管团队内部治理显著降低了企业超额在职消费和现金持有水平,同时提高了企业风险承担水平。本书主要内容包括:绪论、高管团队内部治理与超额在职消费、高管团队内部治理与企业现金持有、高管团队内部治理与企业风险承担水平等。 |
| 题名主题: | 企业内部管理 研究 |
| 中图分类: | F272.3 |
| 个人名称等同: | 路军 著 |
| 记录来源: | CN 百万庄 20230804 |