书目详细信息
： 培训与开发
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-03-044701-2:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 培训与开发/.王忠主编 |
| 出版发行项： | 北京:,科学出版社:,2015 |
| 载体形态项： | 265页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 当代人力资源管理系列教材 |
| 提要文摘： | 培训与开发是人力资源管理的一项重要职能和手段。本教材在对培训与开发历史回顾的基础上; 主要介绍了以下内容:培训与开发的内涵; 培训需求评估, 培训的战略层面、任务层面和人员层面需求分析的方法; 培训项目的目标设定、计划制定、课程设计及教师遴选的注意事项; 培训制度与培训流程; 传统的培训方式、新兴的培训方式以及培训方式的选择; 管理技能培训项目的设计; 培训效果转化, 评价内容、评价模型、评价方法与过程。结合每章内容附有生动的培训案例、相关资料及思考练习题。 |
| 题名主题： | 企业管理 职工培训 教材 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 职工培训 |
| 中图分类： | F272.921 |
| 个人名称等同： | 王忠 主编 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20160722 |