书目详细信息
： 薪酬管理:理论、方法、工具、实务
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-63903-5:CNY49.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理/.赵曙明, 赵宜萱主编 |
| 版本项： | 第3版 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 194页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 高等院校经济管理类新形态系列教材 |
| 丛编项： | 人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材 |
| 提要文摘： | 本书共12章, 包括薪酬管理概论, 薪酬体系的设计, 岗位评价, 基本工资设计, 岗位工资设计, 技能工资设计, 绩效工资设计, 提成设计, 津贴、补贴、福利与奖金的设计方法, 不同岗位薪酬体系的设计方案, 战略性薪酬、宽带薪酬、股权激励设计, 薪酬运行原理。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 赵曙明 主编 |
| 个人名称等同： | 赵宜萱 主编 |
| 记录来源： | CN SXSY 20250430 |